Executive search voor verzekeraars
Verzekeraars werken onder Solvency II en IFRS 17, met vier wettelijke sleutelfuncties: risicobeheer, compliance, actuarieel en interne audit. De eisen van DNB en AFM zijn hoog, en ervaren kandidaten zijn schaars.
Van Leeuwen Executive Search werft sleutelfunctiehouders, specialisten en leidinggevenden in risk, compliance, actuarieel en finance voor schade-, leven- en zorgverzekeraars.
Voor welke rollen wij werven
Wij vullen posities in van senior specialist tot eindverantwoordelijke:
Sleutelfunctiehouder risicobeheer
Sleutelfunctiehouder compliance
Risk Manager / CRO
Investment Risk Manager
Chief Actuary
Actuaris (pricing, reserving)
Compliance Officer
Integriteitsmanager
Capital Management
Solvency II-rapportage
IFRS 17-specialist
Balance Sheet Reporting
Wat er speelt bij verzekeraars
De herziening van Solvency II, de verdere inbedding van IFRS 17 en nieuwe eisen rond digitale weerbaarheid (DORA) en klimaatrisico’s vragen veel van de tweede lijn en de finance-functie. Daarnaast verwacht de AFM dat verzekeraars het klantbelang centraal stellen.
Verzekeraars zoeken professionals die technisch sterk zijn én het gesprek met bestuur en toezichthouder aankunnen. Juist voor sleutelfuncties is die combinatie schaars.
Hoe van Leeuwen u helpt
Specialistische kennis van de markt
Al meer dan 15 jaar werven wij uitsluitend in de financiële sector. Wij kennen de professionals in de markt, ook degenen die niet actief op zoek zijn.
Psychologische blik op selectie
Floor van Leeuwen is arbeids- en organisatiepsycholoog (UvA). Naast kennis en ervaring beoordelen wij persoonlijkheid, integriteit en fit.
Oog voor toetsing
Moet de kandidaat worden getoetst door DNB of AFM, bijvoorbeeld als sleutelfunctiehouder of beleidsbepaler? Dan houden wij daar vanaf de intake rekening mee.
Persoonlijk en discreet
U heeft één aanspreekpunt, van het eerste gesprek tot de benoeming. Kandidaten benaderen wij vertrouwelijk.
Voorbeelden van ingevulde posities
Director Risk & Compliance
verzekeraar
Compliance Officer
verzekeraar
Manager Investment Risk
verzekeraar
Capital & Balance Sheet Reporting Specialist
verzekeraar
Senior Actuaris Inkomen
verzekeraar
Veelgestelde vragen
-
Ja. Wij werven sleutelfunctiehouders voor risicobeheer, compliance en de actuariële functie, en houden vanaf de intake rekening met de geschiktheidstoetsing door DNB.
-
Een search duurt doorgaans [8 tot 12 weken] van intake tot getekend contract. Bij een getoetste functie komt daar de toetsing door DNB nog bij.
-
Dat hangt af van de rol en de aanpak. In een vrijblijvend kennismakingsgesprek maken wij een voorstel op maat.
Op zoek naar een professional voor uw verzekeraar?
Vertel ons over uw vacature. In een kort, vrijblijvend gesprek bespreken we het profiel, de markt en de aanpak.