Executive search voor banken
Banken staan onder intensief toezicht van DNB en de ECB. Kapitaaleisen (CRR3), de Wwft, DORA en klimaatrisico’s leggen een zware claim op de compliance-, risk- en finance-functies. Tegelijk is de vraag naar ervaren specialisten groot en het aanbod beperkt.
Van Leeuwen Executive Search werft risk-, compliance- en regulatory professionals voor grootbanken, middelgrote en gespecialiseerde banken.
Voor welke rollen wij werven
Wij vullen posities in van senior specialist tot eindverantwoordelijke:
Head of Compliance / CCO
Compliance Officer
Financial Crime / AML Manager
KYC/CDD-specialisten
Chief Risk Officer
Operational Risk Manager
Credit & Market Risk Manager
Model Risk / Validatie
Regulatory Reporting
Capital Management
Regulatory Controller
ALM & Treasury Risk
Wat er speelt bij banken
De afgelopen jaren zijn banken fors geïnvesteerd in hun poortwachtersfunctie en financial crime-afdelingen. Tegelijk vragen nieuwe kapitaalregels, rapportage-eisen en digitale weerbaarheid om specialisten die regelgeving en data goed combineren.
Banken zoeken professionals die niet alleen de regels kennen, maar ook verandering kunnen dragen. Mensen die tegenwicht bieden aan de business en tegelijk meedenken over oplossingen.
Hoe van Leeuwen u helpt
Specialistische kennis van de markt
Al meer dan 15 jaar werven wij uitsluitend in de financiële sector. Wij kennen de professionals in de markt, ook degenen die niet actief op zoek zijn.
Psychologische blik op selectie
Floor van Leeuwen is arbeids- en organisatiepsycholoog (UvA). Naast kennis en ervaring beoordelen wij persoonlijkheid, integriteit en fit.
Oog voor toetsing
Moet de kandidaat worden getoetst door DNB of AFM, bijvoorbeeld als sleutelfunctiehouder of beleidsbepaler? Dan houden wij daar vanaf de intake rekening mee.
Persoonlijk en discreet
U heeft één aanspreekpunt, van het eerste gesprek tot de benoeming. Kandidaten benaderen wij vertrouwelijk.
Voorbeelden van ingevulde posities
Manager Operational Risk Management
bank
Capital Manager
bank
Senior Regulatory Controller
bank
Veelgestelde vragen
-
Ja. Wij werven voor grootbanken, middelgrote banken en gespecialiseerde of buitenlandse banken met een vestiging in Nederland.
-
Bij werving & selectie zoeken wij breed, via ons netwerk, LinkedIn en onze database. Executive search is een gerichte, discrete benadering van een vooraf in kaart gebrachte groep kandidaten. Die zetten wij in voor senior en leidinggevende rollen zoals Head of Compliance of CCO.
-
Een search duurt doorgaans [8 tot 12 weken] van intake tot getekend contract. Bij een getoetste functie komt daar de toetsing door DNB of de ECB nog bij.
-
Dat hangt af van de rol en de aanpak. In een vrijblijvend kennismakingsgesprek maken wij een voorstel op maat.
Op zoek naar een professional voor uw bank?
Vertel ons over uw vacature. In een kort, vrijblijvend gesprek bespreken we het profiel, de markt en de aanpak.